Les critères de choix d’un avocat d’entreprise

Publié par le 4 Juin 2020 dans Entreprise

Les critères de choix d’un avocat d’entreprise

Le droit d’entreprise englobe plusieurs domaines : les droits de la société, de travail, fiscal, commercial, et tant d’autres encore. Pour recruter un bon juriste, les entrepreneurs se trouvent dans une situation où il faut équilibrer compétence, professionnalisme, loyauté et confiance. Une combinaison assez exigeante qui demande de l’attention. En tout cas, rien n’est à laisser au hasard, on vous amène à découvrir les points-clés pour choisir un avocat d’entreprise.

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La POE ou Préparation Opérationnelle à l’Emploi

Publié par le 15 Mai 2020 dans Emploi

La POE ou Préparation Opérationnelle à l’Emploi

Dans le cadre d’une inscription à Pôle emploi, le demandeur d’emploi peut bénéficier d’un dispositif de formation professionnelle. Lorsqu’un conseiller estime qu’il y a une certaine difficulté à trouver un candidat correspondant parfaitement au profil du poste, il peut vous proposer une POE qui aura pour but de préparer un candidat à la prise de poste. Pour mieux comprendre ce dispositif de formation professionnelle, voyons à travers cet article quelques précisions sur la POE.

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Dans quelles mesures les logiciels de recrutement sont-ils utiles pour avoir une équipe diversifiée ?

Publié par le 24 Avr 2020 dans Emploi

Dans quelles mesures les logiciels de recrutement sont-ils utiles pour avoir une équipe diversifiée ?

La diversité est un sujet de discussion commun pour les équipes RH et les recruteurs internes. Avoir une équipe diversifiée rend, en fait, une entreprise plus forte. Mais dénicher les bons candidats peut être un défi.

La bonne nouvelle est que la technologie est là pour vous aider. L’Intelligence Artificielle, en examinant les CV, peut donner des recommandations axées sur les compétences. Un vivier de talents diversifié est plus proche que vous ne le pensez.

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